Nouvelle loi Arbowet
La Loi sur les conditions de travail (Arbowet) a été modifiée le 1er juillet 2017. Dans la nouvelle loi, employeurs et employés participent davantage à la politique sur les conditions de travail. Ces modifications ont une incidence sur l'employeur, l'employé, le médecin du travail et l'agent de prévention, mais aussi sur l'organe de participation sous la forme d'un comité d'entreprise (CE) ou la représentation du personnel (RP).